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借鏡財經五百大企業人力資源經驗,
提升自我能力,協助企業轉型,躋身國際舞台

 

保聖那管理顧問公司總經理許書揚,繼出版《CEO要的不是你》、《CEO最在乎的事》、《態度講堂》三本職場工作暢銷書籍後,率領國內13位人資管理權威,一同企劃撰寫《人才管理聖經》,以人資管理角度解決企業遇到的各種疑難雜症,協助企業突破瓶頸、自我提升,成功轉型。

近幾年來,過去扮演台灣經濟起飛火車頭的各式產業,面對國際間強調專業分工,以及東協十國與中國大陸崛起的雙重夾擊,轉型突破勢在必行。在轉型突破的過程中,組織內各個環節應與人力資源緊密結合,因此人力資源將扮演企業轉型成功的關鍵因子。

本書整合了13位服務於《財星》五百大及各大知名企業、閱歷豐富的資深人力資源管理者的寶貴經驗,分為五大領域,將HR在企業內遇到的各式問題及解決之道加以詳細說明,再透過insight,讓讀者了解HR針對不同情境做決策時的思考邏輯,提供企業主、HR或未來想朝國際人發展的年輕人做為參考。

本書以實際案例加專業解析的編排方式呈現,讓讀者透過精采的故事,以淺顯易懂的方式汲取專業人士的珍貴經驗,自我提升,並協助企業主加速轉型,躋身國際舞台。

 

【作者群】

(照姓名筆畫順序)

王冠軍  宏達電人資部副總

朱承平  經緯智庫(MGR)首席顧問

吳炳耀  中華人力資源社會責任協會(HRSR)首席顧問

侯英豪  經緯智庫(MGR)首席顧問

倪匯鍾  美商宏智國際顧問有限公司(DDI)大中華區首席顧問

唐莉蓁  元太科技人資處長

張琇琳  法商施耐德電機(Schneider)人力資源副總經理

許書揚  保聖那(PASONA)管理顧問公司及經緯智庫(MGR)台灣分公司總經理

梁佩芳  Johnson & Johnson 嬌生(股)公司楊森藥廠人資處處長

游紫華  心突破股份有限公司總經理

葉庭君  美商宏智國際顧問有限公司(DDI)全球副總裁暨大中華區董事總經理

葉菁華  新加坡CAC Management International公司副總及資深顧問

薛光陽  美商輝瑞(Pfizer)大藥廠股份有限公司人力資源副總經理

蘇漢民  信義企業集團人資長

 

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